Maestría en Dirección de la Comunicación Corporativa

Maestría en
Dirección de la Comunicación Corporativa

El perfil de egresados de una Maestría en Dirección de Comunicación Corporativa estará orientado de manera que pueda satisfacer necesidades laborales como:

  • Diseño del plan de comunicación para la articulación de la identidad, marca e imagen corporativa de proyectos de diferente naturaleza organizacional.
  • Gestión de la comunicación interna y de relaciones públicas, en alianza con las distintas gerencias involucradas.
  • Evaluación financiera de los proyectos de comunicación de marketing en distintos contextos.
  • Auditorías y/o evaluación de imagen corporativa

Modalidad: Presencial
Disponible en: Tegucigalpa, San Pedro Sula
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Campo de aprendizaje

  • Teorías relacionadas con la comunicación de la organización, tanto en la gestión de la empresa, marketing, como en la investigación de la reputación corporativa.
  • Manejo de conceptos económicos tales como la demanda, el suministro, y el valor, marketing, orientación al cliente, consumidores, competencia, entorno jurídico, infraestructura política, mercados y comercialización, entre otros.
  • Estrategias de marketing defensivas, ofensivas, nicho, flanqueo, producto (servicio) carteras y sus implicaciones, segmentación geográfica, demográfica y pictográfica, atraer a nuevos clientes.
  • Gestión eficiente de los recursos intangibles como la identidad e imagen corporativa de la organización.
  • Metodologías pertinentes en la planificación estratégica, de marketing, dirección de la comunicación, relaciones públicas, gestión, evaluación y auditorías de identidad e imagen de la organización.


Habilidades y destrezas

El egresado de esta carrera tendrá las siguientes habilidades y destrezas:

  • Capacidad de interpretar los problemas internos y externos a la organización, relativos a los asuntos socioeconómicos, culturales y políticos del país a fin de hacer propuestas de desarrollo.
  • Capacidad para manejar los procedimientos de comunicación oral y escrita, de forma individual y en grupos.
  • Capacidad de actualizarse de manera permanente en las disciplinas y herramientas tecnológicas de su especialidad, atendiendo las tesis del manejo del cambio y la mejora continua.
  • Capacidad para interrelacionar las partes y el todo de un sistema de gestión y aplicarlo en la práctica de forma holística y a su vez generar conocimiento.
  • Capacidad de trabajar en equipo y colaboración con los demás colegas e involucra- dos en el proyecto a ejecutar.


Requisitos de ingreso

Documentos requeridos


  • Fotocopia del título en el grado de licenciatura
  • Título validado por la Dirección de Educación Superior
  • Certificación de estudios original y fotocopia, con índice de graduación igual o superior a 70%
  • Currículo vitae actualizado
  • Una foto tamaño carnet
  • Inicio de clases